Folge 21: Die Katjes-Chefs beantworten eure Fragen

Wer ist der größere Risikotyp? Was sind die wichtigsten Karriere-Learnings? Wie schnell muss man als Unternehmer Entscheidungen treffen – und wie sieht die nächste Generation bei Katjes aus? Diesmal stellt Linda Zervakis nicht selbst die Fragen: Die Hörerinnen und Hörer von „Katjes packt aus“ wollten es wissen. Bastian Fassin und Tobias Bachmüller sprechen über kalkuliertes Risiko, Karriere und Führung, die Zukunft des Familienunternehmens, künstliche Intelligenz – und darüber, warum man manchmal lieber eine 90-Prozent-Entscheidung treffen sollte, als auf die perfekten 100 Prozent zu warten.

Erkenntnisse auf einen Blick

• Risiko ja – aber mit Grenzen: Katjes setzt bewusst auf unternehmerischen Mut, achtet dabei aber genau auf Finanzierung und Tragfähigkeit. Bei Übernahmen werden keine großen Wachstumssynergien vorweggenommen – das Wachstum soll anschließend erarbeitet werden.

• Nach vorne schauen statt Erfolgsrezepte von gestern zu kopieren: Tobias Bachmüller rät dazu, neue Möglichkeiten aktiv zu nutzen, Initiative zu übernehmen und Dinge zu entwickeln, die andere noch nicht machen. Bastian Fassin ergänzt Freude an der Aufgabe, Klarheit und Ehrlichkeit als zentrale Erfahrungen aus seiner Karriere.

• Katjes denkt bereits an die nächste Generation: Die Kinder der Familien werden als „Next Gen“ schrittweise näher an das Unternehmen herangeführt und nehmen an gemeinsamen Austauschterminen teil. Das Ziel bleibt klar: Katjes soll Familienunternehmen bleiben – gleichzeitig soll die Gruppe breiter und resilienter aufgestellt sein.

• Guter Rat kommt nicht nur von oben: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit tiefer Fachkenntnis sind wichtige Sparringspartner – genauso wie Kunden. Denn gerade deren direkte und ungefilterte Rückmeldungen geben Einblicke, die intern manchmal fehlen.

• Lieber 90 Prozent als Stillstand: Entscheidungen sollen bei Katjes vergleichsweise schnell getroffen werden. Gleichzeitig sehen Fassin und Bachmüller künstliche Intelligenz als eine Entwicklung, deren tatsächlicher Einfluss in den kommenden Jahren noch deutlich größer werden dürfte – und mit der Unternehmen sich deshalb schon heute intensiv beschäftigen sollten.

Jetzt reinhören und erfahren, wie Bastian Fassin und Tobias Bachmüller über Risiko, Karriere, schnelle Entscheidungen und die Zukunft von Katjes denken – diesmal mit den Fragen direkt aus der Community.