Folge 20: Mut zum Karrieresprung

Bei Katjes zählt nicht, wie lange jemand schon dabei ist – sondern was man Menschen zutraut. Wie wird aus dem CFO von JOKOLADE plötzlich der CEO? Und warum ist das vermeintlich „kalte Wasser“ bei Katjes eigentlich nur lauwarm? Linda Zervakis spricht mit Maximilian Schmitz, Bastian Fassin und Tobias Bachmüller über Vertrauen statt Lebenslauf, schnelle Karriereschritte, Eigenverantwortung und die ganz normale Frage: Bin ich dafür überhaupt schon bereit? Ein Blick hinter die Kulissen einer Führungskultur, die lieber eigene Talente wachsen lässt, als extern nach dem perfekten Lebenslauf zu suchen.

Erkenntnisse auf einen Blick

• Vom CFO zum CEO: Maximilian Schmitz übernimmt die Geschäftsführung von JOKOLADE – obwohl er selbst zunächst Zweifel hatte, ob er für diesen Schritt schon bereit ist. Seine Erkenntnis: Für manche Aufgaben ist man nie vollständig bereit, sondern wächst hinein.

• Interne Talente haben Vorrang: Statt bei einer freien Position zuerst extern zu suchen, schaut Katjes zunächst auf die Menschen im eigenen Unternehmen. Denn echte Zusammenarbeit sagt für Bastian Fassin mehr aus als Interviews, Referenzen und Lebensläufe.

• Alter und klassische Karrierewege spielen eine untergeordnete Rolle: Ein ehemaliger Leiter eines zehnköpfigen Entwicklungsteams verantwortet heute rund 450 Mitarbeitende – und eine Vertriebsmanagerin wird mit knapp über 30 CEO des US-Geschäfts.

• Vertrauen und Eigenverantwortung sind Teil des Geschäftsmodells: Die Vielzahl an Gesellschaften und Geschäftsführungen lässt sich nur führen, wenn Verantwortung tatsächlich abgegeben wird. 

• Gute Führung bedeutet auch, die eigene Meinung ändern zu können: Wer als CEO eine Richtung vorgibt, muss dahinterstehen – aber genauso bereit sein, sich um 180 Grad zu drehen, wenn sich herausstellt, dass ein anderer Weg der bessere ist.

Jetzt reinhören und erfahren, warum Vertrauen bei Katjes manchmal wichtiger ist als Erfahrung – und warum der nächste Karriereschritt beginnen kann, bevor man sich selbst dafür bereit fühlt.